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Digitalizzazione: integrazione persone-tecnologia

Digitalizzazione: integrazione persone-tecnologia

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DIGITALIZZAZIONE: Integrazione persone-tecnologia 

La trasformazione digitale globale di Industry 4.0 si è già ampiamente concretizzata in una serie di tecnologie trasformative che incidono quotidianamente sui processi produttivi e sull’intera catena di valore delle filiere produttive. 

Questo contesto determina un ripensamento delle competenze e degli interventi necessari per affrontare la complessità organizzativa crescente per rimanere competitivi in un mercato del lavoro globalizzato.

E’ necessario distinguere tra conoscenze e know how, capacità e soft skills dei diversi attori coinvolti nei processi aziendali: serve uno strumento in grado di definire, tracciare, monitorare quanto sopra indicato e produrre dei report utili ad analizzare l’evoluzione del processo di crescita di ogni singola risorsa/unità organizzativa.

Puoi farlo in modo semplice e veloce con il modulo risorse umane dell’Infinity HR portal che grazie a Dossier specifici è in grado di:

  • mappare qualunque dato del proprio personale 
  • gestire i flussi work-flow tipici della funzione HR (Formazione, Selezione, Valutazione, Retribuzione)

Se desideri maggiori informazioni o una consulenza gratuita, non esitare a contattarci.

(Grazie a Fabio Arienti, Responsabile Area HR Sabicom, per l’articolo)

 

 

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